在体制内找对象，如果想找正式编制的，一定要先打听好。
体制内人员的身份很复杂，不一定都是有编制的。
同学的儿子在东北师范大学毕业，毕业后通过公开招聘，考上了县高中，正式在编老师。
同学也早早在市区给孩子买了房子，只等孩子工作稳定后，开始准备相对象。儿子在上大学期间，谈了个对象，但是工作不在一起，毕业后两人就分了手，儿子也很痛苦。
两人都没有办法，也只能走相亲之路。他儿子相了几个人，有教师，公务员，医生，警察，总是找不到合适的。不是对方家庭不行，就是长得不是太好。
同学也知道，以自家条件，找个大领导的女儿结婚，那也不太可能，人家肯定还相不中他家的条件呢，条件不好的，他家还相不中。
后来经朋友介绍一个县医院护士。女孩长得漂亮，170个头子，貌美大长腿，开朗大方，特别善解人意。
女孩是独生女，条件很好。父亲在县政府上班，是一个小领导，母亲是街道的副主任，就这一个女儿。
第一次见面，两人对彼此的印象都不错，就继续交往下去。两个年龄都大了，快30了，处了大半年，感觉对方都合适，准备订婚的流程。
哪料到，两家把订婚的事都定的差不多时，同学无意当中得知，女孩子不是正式编制。
同学脑袋一下就蒙了，直接找到了介绍人，问是怎么回事。女孩不是正式的吗？
介绍人说，是正式的啊。同学问，那她有编制吗？介绍人说，没有编制。
同学说，哎呀，你可害苦了我，咱们不说都找正式工作的吗？没有编制，算什么正式的？
介绍人说，人家是县医院正式合同工，这不就是正式的吗？
再说，县医院的现在所有的护士都是正式合同工，都没有编制，和原来正式编制的一样待遇，一样身份，只是叫法不同而已。
再说，县医院原来是有正式在编的护士，好多年前就没有了。没有什么特殊情况，合同工也是可以干一辈子，也非常稳定。
同学脑子还转不过弯来，只要是没有编制，就是临时合同工，不知道什么时候下岗。
同学说，你这可害了我，我儿子是正式事业编制，怎么能找一个合同工呢，我们的底线必须是正式编制，公务员事业编制找不到，哪怕是差额事业编制也行。
介绍人也感觉委屈，人家当时不是说了，在县医院上班，是正式工吗。再说，你儿子和她处了这么久，自己怎么不问清楚呢？
人家家庭也不差，父母是当官的，配你儿子绰绰有余。人家还出房出车了呢，你要是实在感觉不行，那咱们就把这婚事退了呗。
同学也不敢贸然行动，侧面打听儿子，结果儿子和女孩的感情非常好，两人如胶似漆。可能有了实质性的进展。
现在同学很苦恼，是让儿子继续交往下去呢，还是果断和女孩子分手？
所以说，特别是体制内的人找对象，一定要先把硬性条件定下来，想找正式工作就找正式工作，没有正式工作的就不找。
体制内有好多编制，大家不要以为在政府上班就是公务员，在机关，医院，学校等上班，有很大一部分是临时工。
哪怕是在体制内有编制的，也有好多种类型，一定要擦亮眼睛。
体制内，现在说的正式工，通常就是指的有编制的。
编制包括行政编制、事业编制和行政工勤编制三大类。
行政工勤编制通常指的是司机等人员，是正式编制，但不能提拔。
现在正式工还包括“三支一扶”人员和大学生村官，他们都是正式人员，在组织部门备案的，但是没有编制。
各地情况不同，工作两年后，落实公务员或者事业编制。
行政编制通常指普通公务员、选调生和领导干部。
事业编制按身份分为参公事业人员、事业干部和失业工人。
除了上述几类人员，
其余全是临时工，包括劳务派遣、公益性岗位、与单位直接签订聘用的合同临时工。
