近期，国家医保局发布全国医保系统“医保好声音”宣传大赛第一期评奖结果，高新区人力资源管理局推选参赛作品“新时代下政策好”荣获三等奖，在微信视频号、抖音、快手、微博等多个平台发布，获得广大网友的广泛关注，累计播放量突破10万人次。

2023年以来，高新区人力资源管理局以“保”字为依托，兜牢社保民生底线，在业务流程上做“减法”，在提速便民上做“加法”，打出“免减缓降补”组合拳。

抓业务落实，满载表扬和荣誉。深入开展社保征缴扩面工作，城乡居民参保2.69万人，完成率103.87%，全市排名第一；电子社保卡完成签发2.51万人，完成率113.14%,全市排名第一。

抓业务监管，保基金安全。常态化开展对本辖区定点医药机构的稽核和约谈，累计对54家定点医疗机构进行实地稽核、约谈，稽核率100%，约谈率100%，其中医院3家，村卫生室33家，药店18家。

抓就医难题，优服务质量。帮助55名符合鉴定标准的群众享受慢性病体检待遇；全年共集中招采25批次的药品耗材，共采购362种药品、耗材等，采购总量166141个，采购总额235万元，配送量165385个，配送率达到100%。通过以量换价，降低药品、耗材价格，减轻患者医药费用负担。

抓政务服务，办民生实事。持续推进“放管服”改革，取消“减证便民”事项115项，优化规范政务服务事项清单181项；为辖区363家企业和行政事业单位减征12个月失业、工伤保险费合计89万元。

下一步，高新区人力资源管理局将建立宣传长效机制，普及宣传社保医保新政策及成果，多渠道唱响社保医保“好声音”，做到社保医保政策家喻户晓，用心用情办好群众关切民生实事。(来源：平顶山高新区管委会 刘明君)