《现代企业文化》是什么级别的期刊？
答：这本是省级期刊，主管单位：中国中小企业协会；主办单位：中国中小企业协会。国内刊号：CN:11-5637/GO；国际刊号：ISSN:1674-1145
问：《现代企业文化》是正规期刊吗?
答：是的，国家新闻出版总署备案的正规期刊
问：《现代企业文化》是什么平台收录的？
答：《现代企业文化》是由知网、万方收录的学术期刊。
问：《现代企业文化》评职称可以用吗？
答：可以。《现代企业文化》(旬刊)杂志2001年创刊，是由中国中小企业协会主管、主办的国家级管理文化类期刊.主要栏目:文化论坛、管理纵横、企业战略、品牌文化、政工视点、企业党建、人力资源、员工工程、经济纵横、责任公益等。
问：《现代企业文化》收稿范围是什么呢？ 有什么特殊的要求吗？
答：《现代企业文化》征集企业文化、品牌、企业管理、政工、企业党建等企业相关文章。不收教学相关文章。
往期收稿方向及文章题目参考
管理纵横
加强全面预算管理 推进报业集团高质量发展
大数据视域下企业财税管理问题及对策
钢铁生产企业安全管理及职业危害安全策略研究
数字化转型背景下企业电子档案管理对策
基于扎根理论的企业生产管理优化对策研究--以A公司为例
基于大数据环境的电力企业营销管理创新策略
校企合作背景下的高校实践教学管理模式研究
政工视点
国企思政工作与企业转型发展的融合
政工队伍建设与国有企业发展的相互作用分析
深化粮食仓储企业思想政治工作与生产经营深度融合问题研究
以思想政治工作赋能国有企业改革发展的探索与实践
企业政工工作与企业管理融合策略
电力企业基层党建攻工工作的新思路
基于风险管理的供电企业员工思想工作实践探索
企业党建
电力企业党建在提升企业竞争力中的作用
研究新时代国有企业党支部规范化建设的实践与思考
提升国有企业基层党建工作价值创造能力的实践研究
企业党建工作与生产经营的深度融合路径
推进国有企业党建和生产经营工作深度融合的意义与对策
研究新形势下国有企业党建品牌建设路径研究
《现代企业文化》投稿方式？
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